Aumento salarial y participación en las ganancias Bancarios cerraron con cámaras privadas  Al igual que las entidades públicas, firmaron un convenio paritario con aumento del 27,8% en el sueldo más un plus atado a las ganancias del sector que eleva el incremento.
Los empleados de bancos acordaron este jueves un aumento salarial del 33,6% con las entidades del sector privado, igual al que había negociado la semana pasada con los del sector publico y cooperativas en el marco de las paritarias del sector.
El convenio incluye ahora a la Asociación de Bancos Argentinos (ABA), la Asociación de Bancos Privados de Capital Nacional (ADEBA) y la Asociación de Banca Especializada (ABE). En la negociación estuvo presente el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.
El incremento pactado es retroactivo al 1 de enero por el 27,8%. Contempla una serie de adicionales que suben el porcentaje en alrededor de cinco puntos y un mecanismo de participación en las ganancias del sistema financiero.
El secretario de prensa de la Bancaria, Eduardo Berrozpe, explicó a DyN que "el salario a diciembre era del $11.549 y ahora será de $14.760, más $666 por la participación en las ganancias".
La representación empresaria del sector bancario se distribuye entre cuatro cámaras, de las que ABAPPRA (públicos y cooperativos) cuenta con 17 socios activos, ADEBA (nacionales) 26, ABA (extranjeros) 12 y ABE 18, aunque en algunos casos hay bancos afiliados a más de una cámara.
El acuerdo firmado con ABAPPRA, al que se sumó el resto, contempla una "suma compensatoria" de $8.000 anuales para el escalón inicial por la aplicación del Impuesto a las Ganancias, que se pagará en 12 cuotas mensuales de $666.
Asimismo por el Día del Bancario (7 de noviembre) se percibirá una suma de $7.029.
A todos los trabajadores que superen el índice de 1 (un año de antigüedad) de la escala salarial se le adicionará el producto de $1.529 multiplicados por el índice salarial que le corresponda a cada trabajador.
También se garantiza a todos empleados del área call center la aplicación de la ley 26.474, por la que la remuneración conformada inicial en el área se corresponderá con la establecida para todos los dependientes bancarios.
El acuerdo incorpora para la totalidad de los bancos representados una metodología de "compensación por la participación en las ganancias globales del sistema financiero" que el Ministerio de Trabajo consideró "inédita" y un "avance histórico de los trabajadores".
Escala
La negociación salarial con los sectores privados se había trabado por el rechazo de las entidades de orígen extranjero a otorgar un plus atado a las utlilidades de las empresas que, junto con la suma por el Día del Bancario, eleva el incremento a un 33,6 por ciento.
"Si ganamos más, la gente tiene un plus mayor, pero si ganamos menos, también baja lo que ellos ganan", explicaron desde un banco el miércoles.
Así, por caso, para los sueldos menores a $19.300 (la escala más baja), si la rentabilidad sobre patrimonio (ROE, según la jerga financiera) del sistema informada por el Banco Central para los últimos seis meses es de:
- Entre 5% y 15%, dicho plus será de $5.100.
- Entre 15% y 25%, de $6.400.
- Entre 25 y 35%, de $8.000.
- Entre 35% y 45%, de $8800.
- Más del 45%, de $9.680.
Fuente:iprofecional
Viernes, 12 de junio de 2015
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