Domingo 20 de Abril de 2025 Resistencia - Chaco
 
 
 
 
Temas Fiscales - Económicos - Financieros
Con 9,5 millones de hogares con subsidios de luz, el presidente Milei acordó con el FMI reducirlos
Expectativa por la llegada del primer desembolso del FMI por u$s12.000 millones que reforzarán las reservas
Dólar sin cepo: cuánto se podrá comprar y cómo funcionará el nuevo sistema
Sin freno: el tomate y las verduras registraron muy fuertes aumentos durante marzo
El Congreso vuelve a desafiar al Gobierno: Diputados tratará el criptogate y mejoras para los jubilados
Viernes negro: se hunden el Merval y los ADRs y el riesgo país se dispara por encima de los 900 puntos básicos
Desguace de ARCA: se despide a casi 3 mil empleados a un costo de $100 millones promedio por cada uno
Lo que faltaba en el país de la carne: Argentina comenzará a importar asado de Brasil
El Banco Central vendió US$196 millones y perdió en seis días el 30% de lo que llevaba comprado este año
Monotributo social: el Gobierno de Milei dio de baja a más de 400.000 personas
Bancarios rompen el piso: el sueldo mínimo supera los $1,7 millones y habrá bono millonario
El Gobierno otorgó anticipo de $120.000 millones a Chaco para que cumpla con sus “compromisos más urgentes”
Inflación en el NEA: desaceleró respecto a enero y tuvo la menor suba del país
La utilización de la capacidad instalada en la industria alcanzó el 55% en enero
Donald Trump no descarta un acuerdo de libre comercio con la Argentina
El patentamiento de motos nuevas subió un 29% en febrero
 
 
Economía
Paritarias de 84%: a quiénes les corresponde
Lo alcanzaron con incremento de los haberes del 15% remunerativo. Se completará en enero de 2023.

Un gremio acordó hoy en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) un aumento salarial del 84%. La Resolución 134/22 determinó un incremento de los haberes del 15% remunerativo para los trabajadores permanentes y no permanentes.

A quiénes corresponde el 84% de aumento
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), que conduce José Voytenco, acordó ese aumento para el personal que cumple tareas en la actividad de arándanos.

La Uatre detalló que el personal permanente de la cosecha de arándanos percibirá una mejora del 60% sobre la nueva base de los haberes en tres tramos, que se abonarán:


30% no remunerativo previsional retroactivo a julio, que se convertirá en remunerativo en octubre próximo;
5% ese mes, que será remunerativo en diciembre
25% el último mes del año, que también será remunerativo a partir de enero de 2023
Retroactiva a julio último esos trabajadores percibirán un 25%
En noviembre otro 5%
En diciembre próximo, un 20%
En tanto la Uatre aseguró que todas esas mejoras serán remunerativas en marzo y que totalizaron un incremento de los ingresos del 72,5%.

El acuerdo salarial fue firmado por el sindicato, los empleadores de la actividad y el Estado en el contexto de la CNTA, e incluyó una cláusula de revisión para enero de 2023.



Fuente: Minuto Uno


Miércoles, 7 de septiembre de 2022
...

Volver

   
   
 
 
   
  Copyright ©2012
www.TiempoFiscal.com
Todos los derechos reservados
Fundación IEFER