Economia Empleada doméstica: cuánto cobra por hora y mes en noviembre 2025 .jpeg)
La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares informó cómo se mantienen los montos para trabajadores de las diferentes categorías
Desde noviembre de 2025, el sueldo de referencia para las empleadas domésticas permanece sin modificaciones en relación con el último incremento aplicado en septiembre. Ante la ausencia de un nuevo acuerdo paritario, continúan vigentes los valores establecidos previamente y difundidos por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).
Las cifras vigentes en el sector resultan clave tanto para empleadores como para trabajadoras, especialmente en un contexto de expectativa por una nueva actualización salarial. Estos valores inciden directamente en la liquidación mensual y en el cálculo del pago por hora en todo el país.
Empleadas domésticas: cómo fue el último acuerdo paritario
Después de varios meses con incrementos escalonados y pagos de bonos, el sector atraviesa ahora una etapa en donde no llegaron a acordarse nuevos aumentos salariales.
El último convenio paritario del sector se completó en su totalidad, impactando sobre todos los niveles. De acuerdo con los datos de la UPACP, los montos mínimos fijados para las distintas categorías permanecen sin cambios. Al haberse discontinuado los bonos otorgados entre julio y septiembre, el ingreso total de las trabajadoras puede resultar menor en comparación con los meses anteriores.
El aumento más reciente se aplicó de forma escalonada: un 3,5% calculado sobre los salarios de enero que se completó en junio, seguido por subas adicionales del 1% en julio, otro 1% en agosto y un último 1% en septiembre. Ese mismo mes se abonó el tercer y último bono extraordinario, cuyos valores oscilaron entre $4.000 y $10.000 según la cantidad de horas trabajadas.
En noviembre de 2025, no se establecieron nuevas subas para el personal doméstico. Los valores vigentes consolidan lo acordado en etapas anteriores y no contemplan bonificaciones adicionales. Así, la estabilidad de los montos mínimos por hora y por mes define el panorama salarial del sector durante este período.
Qué sueldo cobra una empleada doméstica por hora y por mes en noviembre
A continuación, te contamos cuándo cobra por hora y por mes en noviembre una empleada doméstica:
Supervisor/a
Con retiro: $3.683,21 por hora y $459.471,73 mensuales.
Sin retiro: $4.034,05 por hora y $511.800,22 mensuales.
Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.487,00 por hora y $426.875,19 mensuales.
Sin retiro: $3.822,91 por hora y $475.184,56 mensuales.
Caseros
Siempre sin retiro: $3.293,99 por hora y $416.485,63 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.293,99 por hora y $416.485,63 mensuales.
Sin retiro: $3.683,21 por hora y $464.129,59 mensuales.
Personal para tareas generales
Con retiro: $3.052,99 por hora y $374.541,36 mensuales
Sin retiro: $3.293,99 por hora y $416.485,63 mensuales
A los básicos del convenio hay que sumar el adicional por antigüedad, equivalente a un 1 por ciento por cada año trabajado de la empleada doméstica en su relación laboral, sobre los salarios mensuales. También hay un extra del 30 por ciento calculado sobre los salarios mínimos de cada categoría, para empleadas del sector que trabajan en zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Carmen de Patagones.
A la empleada doméstica le corresponde percibir el salario mínimo de la categoría para la cual fue contratada y registrada o uno superior. En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada.
Empleada doméstica: qué tareas realiza cada categoría
Supervisor/a
Es el personal encargado de llevar a cabo la coordinación y el control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. Por ejemplo, un supervisor que controla las tareas de limpieza de un grupo de empleados
Personal para tareas específicas
Esta categoría incluye principalmente a los cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, como así también toda otra tarea doméstica que requiera habilidades especiales del personal para poder llevarla a cabo.
Caseros
Hace referencia al personal que presta tareas relacionadas con cuidado general y la preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. Es la única categoría que se presume sin retiro.
Asistencia y cuidado de personas
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. Esta categoría es la que determina cuál es el sueldo de una niñera o de cuidadores domiciliarios (por ejemplo, una persona que cuida adultos mayores).
Personal para tareas generales
Se encarga de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. Es la categoría más utilizada, ya que comprende a la empleada doméstica o mucama que presta servicios de limpieza y mantenimiento en casas de familia.
FUENTE: IPROFESIONAL
Martes, 4 de noviembre de 2025
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