Economía Capataces de la construcción cerraron paritaria: De cuánto es el aumento salarial y hasta cuándo 
La mejora incluye subas mensuales y una suma fija para junio y julio. El gremio y las cámaras ya fijaron una fecha para una actualización de los salarios.
En el marco de la reapertura de la paritaria, el consejo directivo de la Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) informó que después de intensas gestiones con los representantes de las cámaras empresarias, logró una mejora salarial para los meses de junio, julio y agosto.
El acuerdo incluye tres incrementos porcentuales acumulativos, sumas fijas no remunerativas por grupo y mantendrá vigencia hasta el 31 de agosto, con una reunión de revisión prevista para el 20 de julio, donde el sindicato y las patronales analizarán la marcha de la inflación y, en caso de considerarlo necesario, aplicar una nueva mejora en los ingresos.
Cómo se liquida el incremento de haberes mes a mes
Las discusiones se llevaron a cabo entre la UECARA, encabezada por su secretario General, Juan Carlos Sacadura y los directivos de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), beneficiando al personal que se desempeña como administrativos, técnicos, capataces y personal, bajo el convenio colectivo de trabajo 660/13.
La mejora de los ingresos es del 6,1% acumulativo y se fraccionó en tres cuotas de la siguiente manera: junio 2,1% sobre los salarios básicos vigentes de mayo, más la absorción de una fracción de la suma no remunerativa (SNR) de mayo; julio 2% sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio; y agosto 1,9% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de julio, más la absorción de la SNR de julio.
Suma no remunerativa para junio y julio
En cuanto a las sumas no remunerativas mensuales, las partes detallaron que se liquidarán en los meses de junio y julio, con los siguientes importes según la categoría:
Junio
Capataces de Obra $63.300
Administrativos $58.300
Técnicos $53.400
Personal de Sistemas Informáticos $53.400
Maestranza, Mantenimiento y Servicios Auxiliares $50.300
Julio
Capataces de Obra $72.900
Administrativos $67.100
Técnicos $61.500
Personal de Sistemas Informáticos $61.500
Maestranza, Mantenimiento y Servicios Auxiliares $57.900
Cuándo retoman las negociaciones salariales
La UECARA y las patronales establecieron que el acuerdo salarial correrá hasta 31 de agosto, en el marco de la paritaria anual que comenzó en abril y terminará en marzo. Sin embargo, se comprometieron a reunirse el 20 de julio, con la idea de definir ajustes a partir de septiembre y prórroga de contribuciones y aportes solidarios. Las partes también pueden solicitar una reunión anticipada si las condiciones económicas lo requieren.
Asimismo, indicaron que los valores pactados absorben y/o compensan hasta su concurrencia los incrementos otorgados voluntariamente por empleadores a cuenta de futuros aumentos desde mayo, siempre que no provengan del CCT 660/13, agregando que la absorción no puede reducir el ingreso total de junio respecto del mes anterior en igualdad de condiciones (jornada normal, sin horas extras).
El convenio colectivo del sector se divide en cinco zonas geográficas con salarios básicos y adicionales diferenciados. Para las zonas Norpatagónica, Patagonia Sur y Patagonia Austral, los haberes básicos se incrementan con un adicional por zona desfavorable, que puede ser un porcentaje o hasta el 100% del básico en el caso de Tierra del Fuego. Esto impacta tanto en el sueldo básico como en la suma no remunerativa.
FUENTE: IPROFESIONAL
Viernes, 12 de junio de 2026
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