Economía La conflictividad laboral cayó durante 2015  Según un informe privado, la "relativa tranquilidad" en el empleo se observó en una baja de las suspensiones. La crisis global, sin embargo, afecta a firmas como Techint que suspendió 3300 trabajadores en Campana.
Según consignó Tiempo Argentino, la publicación Tendencias Económicas y Financieras atribuyó la "relativa tranquilidad" en las relaciones laborales a "los acuerdos paritarios logrados por los gremios más relevantes, que superaron los topes oficiales fijados por el gobierno". El análisis reportó que el mayor descenso, en lo que respecta a los conflictos entre empresas y trabajadores, se observó en materia de suspensiones. De acuuerdo al relevamiento hecho por esta consultora privada, durante el período enero-julio, el número de trabajadores suspendidos mostró un baja de casi dos tercios, si se lo compara con los resultados obtenidos en el mismo semestres del año,
Concretamente, Tendencias Económicas sostiene que el índice de suspensiones (con base 100 en 1986), se redujo de 506,5 el año pasado a 186,8 en los primeros siete meses correspondientes al 2015. Durante julio último pasado la cantidad de trabajadores suspendidos mostró una baja interanual del 13%, si bien ese mes se observó el mayor nivel en lo que va del año, con 12.119 afectados, según el informe de Tendencias.
El recorte de horas trabajadas se localizó principalmente en las actividades alimenticia, frigorífica, automotriz, textil, comercial, frutícola, vitivinícola y siderúrgica. Los despidos, en tanto, cayeron a menos de la mitad: el índice bajó de 96,6 el año pasado a 42,4 en enero-julio, si bien este último mes hubo un fuerte repunte interanual, ya que se pasó de 2000 a 4400 afectados. A pérdida de empleos del mes pasado se focalizó en la construcción y la industria petrolera, y en menor medida, en los sectores olivícola, azucarero, textil, metalúrgico, siderúrgico, autopartista y de salud.
A pesar de todo siguen existiendo conflictos puntuales que hoy están asociados a la crisis internacional.
Tendencias consigna, por otra parte, que el promedio mensual de huelgas bajó de un índice 66,5 el año pasado a 46,9 en enero-julio. De acuerdo a un informe del Ministerio de Trabajo los conflictos con paro fueron el año pasado 237 mientras que la cantidad de huelguistas alcanzó las 263.258 y las jornadas de paro fueron 386.722. En el primer semestre de 2015, la conflictividad laboral se ubicó en uno de los niveles más reducidos de la etapa 2006-2015. La cantidad de conflictos sindicales de 2015 fue inferior a la registrada en cinco años y similar a 2007, según el relevamiento que realiza el Trabajo.
A pesar de todo siguen existiendo conflictos puntuales que hoy están asociados a la crisis internacional. Por ejemplo Siderca, firma del conglomerado Techint, suspendió a 3300 operarios en turnos rotativos de una dotación de 5000 personas que trabajan en Campana.La medida es consecuencia de la caída en el precio internacional del petróleo, que paralizó la demanda de tubos sin costura cuyos principales clientes son de Estados Unidos y Canadá. Los trabajadores suspendidos cobran un 85% de su sueldo básico por un acuerdo entre la compañía y la UOM. La empresa y el gremio pactaron eso en abril, pero la medida se prolongará hasta octubre.
Fuente: INFOnews
Lunes, 3 de agosto de 2015
|
